感谢您关注万博官网,新万博manbetx体育工会·退管处信息。
     详 细 内 容  

万博官网,新万博manbetx体育院长在万博官网,新万博manbetx体育一届三次教职工代表大会全体会议上的报告

信息来源[万博官网,新万博manbetx体育工会]      信息上传[admin]       上传时间[2016/6/16]

 

 
 
 
 

坚持改革创新  推进协调发展
努力开创学院教育事业新局面
——在万博官网,新万博manbetx体育一届三次教职工代表大会全体会议上的报告
 
(审议稿)
 
万博官网,新万博manbetx体育院长    赛音德力根
2016年4月 21日
 
各位代表:
      今天,我们隆重召开万博官网,新万博manbetx体育第一届教职工代表大会第三次会议。本次大会时值学院改革发展的关键时期,对于学院全面深化改革,推进转型发展,提高教育教学质量,努力提升服务地区经济社会发展能力具有十分重要的意义。
下面,我代表学院做工作报告,请各位代表审议。
      一、2015年学院工作回顾
过去的一年,学院坚持以十八大、十八届三中、四中、五中全会以及习近平总书记系列讲话重要精神为指导,认真贯彻落实第一届教职工代表大会第二次全体会议精神,团结和带领全院师生锐意进取、开拓奋进、扎实工作,顺利完成了全年的各项工作任务,稳步推进了学院的建设和发展。
    (一)坚持教学工作中心地位,努力提高教育教学质量
2015年,学院组织召开了“万博官网,新万博manbetx体育教学质量年总结表彰暨教学质量提升工程动员大会”,加强人才培养方案的实施管理和教学过程的质量管理。组织开展 “教学服务日”活动,深入了解教学运行的基本情况。修订了《万博官网,新万博manbetx体育听课制度》,形成了全院互相交流学习教学经验、不断提高教学水平的良好氛围。成立由专业带头人组成的教学质量评价专家组,对教学质量实施有效地监督、检查、评价,全年投入教学经费1201.7万元,有效地促进教学质量提升。2015年,学院两个教学部门荣获“十二五”期间全区高校教学质量与教学改革工程建设先进集体,2名教师荣获“十二五”期间全区高校教学质量与教学改革工程建设先进个人。学院加大本科课程和精品课程建设力度,2015年,评估确定了113门本科合格课程,确定了16门课程为本科优质课程。评选出4门院级精品课程,获批1门自治区级精品课程;评选出院级教学名师4名,教坛新秀2名,获批自治区教坛新秀1名;现已建成自治区品牌专业13个,精品课程21门,优质精品课程2门。不断加强基本建设,努力改善教学基本条件。在市委、市政府的大力支持下,占地面积1146亩,建筑总面积26万平方米,总投资10.28亿元的新校区建设进展顺利,计划2016年下半年大部分搬迁入驻,为学校提供了更好的发展空间。学院新购图书2.3万册,各类图书(含电子读物)藏量达95.84万册。建成了统一的校园数字化平台。2015年投入887万元用于实验(实训)室建设,使实验(实训)室总数达165间,多媒体教室达117间,实验仪器设备总值达到了6100余万元,办学基本条件进一步改善。
     (二)扎实开展科研工作,努力推进成果转化
2015年学院投入科研经费149.8万元,加强新万博manbetx体育、强化平台建设、培育创新团队,推进学风建设,规范学科管理活动。组织申报各级各类科研项目45个批次,立项50项,其中获批国家级课题1项,获批自治区项目19项。全年投入71万元用于推进科研平台建设。2015年,学院“内蒙古自治区蜱媒人兽共患传染病实验室”获批巴彦淖尔市重点科研平台,“锌冶炼渣混合还原造富集熔炼基础理论与工艺研究”获批巴彦淖尔市科技计划项目。加强科研队伍建设,注重科技领军人才引进和培养,确定了26位学科带头人和44位学术骨干,1人获批自治区青年科研骨干,组织申报“河套灌区节水灌溉技术创新及适宜技术扩散研究”创新团队,初步建立了一支结构合理的学术梯队。学院鼓励教师积极开展教育教学研究与实践,2015年批准立项院级教学研究项目21项,投入经费50万元用于教学研究项目建设,形成了良好的教学研究激励和竞争机制。加强科研管理,学院修订完善了《万博官网,新万博manbetx体育科学技术研究项目管理办法》、《万博官网,新万博manbetx体育校级科研项目专项经费管理办法》等管理制度,认真贯彻落实国家自治区有关精神文件,规范执行国家、地方和学校的项目、经费等一系列科研管理文件,规范学术制度,查处不端行为。深化科技体制机制改革,加强科普宣传,近年来学院通过巴彦淖尔市12396科技服务热线累计接听农牧民咨询电话达55631人次,科技人员现场累计培训农牧民达40000多人次。社会服务水平进一步提升。2015年,学院组织选派23名教师加入巴彦淖尔市科技特派员队伍,8名教师加入“三区”科技人才支持队伍。1名教师荣获自治区科技特派员称号,学院被评为自治区级科技特派员先进组织单位。学院与富川公司、蒙元宽公司、巴美肉羊养殖基地等企业联合开展科技攻关、技术成果推广和实习实训合作,收到了良好的社会效应和经济效益。
    (三)教师队伍得到进一步建设
2015年,学院通过人才引进绿色通道,引进博士6名,硕士9名,进一步优化了教师队伍的结构。同时加大教师培养培训力度。一是完成第四期骨干教师研修班培训任务;二是投入近30万元组织教师赴德国、美国、英国进行交流学习;三是组织近300名教师充分利用“全国高师网络中心”丰富的名师资源进行网络课程学习;四是组织本科任课教师赴内蒙古大学、内蒙古师范大学等院校进行对口交流学习;五是加强双师型教师培养,选派74名教师赴行业企业挂职锻炼学习。此外在学院组织开展青年教师教学技能比赛,选派参加自治区教学技能比赛、参加全国高等学校数学专业微课程设计竞赛,均取得了较好的成绩。
学院依托学术委员会,充分发挥教授治学治教作用,学术梯队建设逐步加强,目前学院有自治区教学团队7个,自治区教坛新秀5名,培育自治区教学名师9名。2015年,学院组织、聘请知名专家、教授学者开展学术报告84场,在不同学术领域进行交流学习,拓宽了教师教学视野。认真贯彻自治区教育厅《关于建立健全师德师风建设长效机制的指导意见》精神,举办师德征文、演讲比赛及青年教师教学基本功比赛等形式多样的活动,组织开展“教风学风建设月”活动,开展师德师风建设研讨,组织教师撰写师德师风建设调查报告或研究论文,努力提高教师职业道德素养。
    (四)对外合作交流创新开展
学院与内蒙古富川饲料科技股份有限公司合作共建的“万博官网,新万博manbetx体育富川商学院”,2015年内蒙古富川饲料科技股份有限公司与学院共投入80余万元举办首届牧场场长、经理培训班,创新了人才培养模式,校企合作开创了新模式。
学院与河套灌区管理总局精诚合作,本着优势互补、互利共赢的原则,共建合作培养水利人才平台与就业基地、河套灌区生态水利工程研究中心、水利科学技术应用研究实验基地,产教融合有了新进展。学院与内蒙古广电网络公司巴彦淖尔分公司签订校企合作协议,2015年广电网络公司在我院投资数字化校园建设和标准化市场,累计投资金额达600余万元。
     2015年我院与河北华银集团就校企合作进行深度洽谈,签定了校企战略合作协议。至此,万博官网,新万博manbetx体育成为华银集团人才培养基地,华银集团成为万博官网,新万博manbetx体育校外实训基地和万博官网,新万博manbetx体育科技创业孵化基地,学生顶岗实习有了新发展。
学院与福建师范大学、厦门大学、波兰热舒夫信息技术与管理大学初步达成了校际合作、对口支援协议,为学生学习与交流搭建平台,校际合作有了新突破。
    (五)招生和毕业生就业工作取得新成就
2015年学院投入近60万元用于招生工作,普通本科招生1033人,高职高专层次招生1824人,五年制高职招生656人,成人学历教育招生3879人,全日制新生报到率均超过95%,圆满完成了2015年招生录取工作。我院理科录取最低分数线比二本高20分,最高分超二本分数线92分。文科最低录取分数线比二本高38分,最高分超二本线65分。更令人可喜的是参加研究生考试的我院首届本科毕业生有36人超过国家最低控制分数线。2015年学院投入近26万元用于毕业生就业工作,召开就业工作会议,建立就业考评和联动机制,召开两次大型招聘会,提供就业岗位3000多个。学院与194家企业签订实习实训协议,拓宽毕业生就业渠道。开设大学生创业教育课,建成了大学生科技创业孵化园。2015年我院共有2054名学生毕业,初次就业率达93.72%,在自治区同类高校中位居前列。
    (六)大学生思想政治和教育管理工作显著加强
学院认真贯彻落实《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,建立党委统一领导,党委宣传部抓总,党政工团齐抓共管的意识形态管理机制。积极推动中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑。加强思政课程建设和思政课教师、辅导员队伍建设,学院党委继续执行听思政课制度, 2015年学院领导深入课堂听思政课12课次,参与思政课教学改革研讨6次。2015年,选派7名辅导员参加了自治区教育厅的培训。学院组织召开了万博官网,新万博manbetx体育党委2015年思想宣传工作会议和万博亚洲官网会议,修订完善了《万博官网,新万博manbetx体育关于加强网络舆情监控管理办法暂行规定》、《万博官网,新万博manbetx体育网络舆情工作领导小组》、《万博官网,新万博manbetx体育辅导员工作意见》等规章制度,继续完善“三自一主”学生教育管理模式,建立校级、系部、专人负责的三级联动的宣传思想工作机制。2015年在在各类媒体、媒介上播发宣传材料600余条,星空HTXY微信公众平台点击率达到2.1万余人次。学院积极开展校园文化活动和心理健康教育。学院目前有学生社团66个,以社团为依托,组织学生积极开展“敦品励学·成才圆梦”等一系列主题实践活动。学院注重学生的心理健康教育,以“心灵有约”服务队为载体,通过板报、广播、校报大力宣传心理健康知识,认真做好“心理健康宣传月”活动和“5.25”大学生心理健康日宣传教育活动,促进大学生全面健康发展。
    (七)平安和谐校园建设取得新成效
围绕校园安全稳定,学院坚持“党政同责,一岗双责、齐抓共管”,严格执行责任追究和一票否决制,书记院长与教育厅签订安全责任状,学院各部系主要负责人及其它安全责任主体负责人与学院书记院长签订安全责任状;学院成立了由院党委书记和院长为组长的安全维稳工作领导小组,进一步完善了校园安全规章制度和应急预案,制定了《校园群体事件应急预案》等规章制度,保证各项工作有章可循。开展平安校园创建活动,加强人防、技防、物防建设实行群防群治。在重大节日、敏感时期及特殊时期,各部门共同排查隐患,掌握动态,保证了学校的安全稳定。一年来,未发生任何重大安全事故,给广大师生提供了安全稳定的校园环境。
    (八)推进依法治校,师生员工合法权益得到维护
进一步完善教职工“重大疾病”救助、医疗、保险、体检制度。2015年学院成立帮扶助困慈善协会基金,为困难教职工捐款7.8万多元,捐衣被物3000多件。本年度为全校1000多名教职工进行健康检查,为全校工会会员1000多人发放福利。加大奖励性绩效工资改革实施力度,完善收入分配机制,2015年提高教职员工岗位津贴15%,使教职员工的收入水平与学院发展水平相适应,共享改革发展成果。
学院认真落实资助政策。2015年,共为2137名学生办理了生源地助学贷款1252万元,发放各类学金共142.56万元,为2313名学生发放国家助学金共计346.95万元,发放特困生助学金4.96万元,减免特困学生学费共计3.718万元,发放贫困和残疾毕业生就业服务补贴等各类补助70.04万元。全年发放资助资金达到1800多万元。
   (九)学院管理工作有序开展
     制定出台了《万博官网,新万博manbetx体育教职工因私出国(境)证照管理办法(试行)》,实施了《万博官网,新万博manbetx体育2015年引进教师人才实施方案》。修改上报教师基本情况数据库,加强了进修学习人员奖励及管理。按照自治区、市政府有关清理“吃空饷”人员的文件要求,2015年共办理辞职人员2名,返岗11人。2015年完成26人次引进人员的人事编制手续、836人次合同续聘工作、929人次年度考核工作、1642人次工资改革和1132人次薪级工资的审批工作、20000余人次各类保险的核定缴纳工作、998人次的干部人事档案审核工作、高初中80人次的专业技术职称评审申报工作等。 
     服务保障系统不断完善。推进财务改革,加强财务管理制度建设、严肃财经纪律。提高资源配置效率和国有资产保值增值率,2015年申报政府集中采购 33项,购置总金额 2123万元。加强水电暖常规管理,做好学院基本建设和基础设施的大型修缮以及校园绿化美化工作,努力为教学、科研和师生学习生活做好后勤服务保障。
    (十)学院党的建设得到切实加强
认真贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制实施意见》,严格党委会、院长办公会议事规则,健全了党委和行政的议事决策制度,坚持民主集中制原则,努力提高决策的科学化、民主化、规范化,保证了学院党委在学校的领导核心地位。学院班子团结和谐、清正廉洁、分工合作、共谋发展,保持了良好的精神状态。学院党委按照从严治党八项要求,不断强化抓好党建的责任意识。学院深入贯彻自治区党委办公厅《关于进一步加强高校党建工作的意见》,加强基层党组织建设,严格执行三会一课、民主生活会、组织生活会等制度,开展基层党组织目标考核、民主评议党员,推进基层党组织规范化建设,2015年学院投入近38万元用于党建工作。强化党员的发展、教育及管理工作,2015年,学院认真落实《中国共产党发展党员工作细则》,培训入党积极分子1000人,发展党员85人。加强党员干部教育培训工作,全年集中、外派学习培训党员干部1636人次。
学院党委按照上级要求,认真开展 “三严三实”专题教育,制定《万博官网,新万博manbetx体育“三严三实”专题教育工作方案》,按要求组织党员干部研读学习材料,班子成员深入基层讲授党课,全校副处以上干部参加了 3次专题研讨会,在此基础上,学院党委班子召开了专题民主生活会,各总支分别召开了组织生活会,进行了民主评议党员党委班子查找出“不严不实”问题6条,班子成员查找出“不严不实”问题36条,已建立问题台账,部分已边查边改。
按照党要管党、从严治党的新要求,2015年,学院召开3次党委专题会议、3次纪委工作会议,研究党风廉政建设。制定了《万博官网,新万博manbetx体育关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的实施意见》、《万博官网,新万博manbetx体育党委关于贯彻落实中共中央<建立健全惩治和预防腐败体系2013——2017年工作规划>实施细则》等规章制度。召开2015年党风廉政建设工作会议,院党委与13个党总支书记签订了党风廉政建设责任状。一年来组织党的作风建设图片展览2次,开展警示教育活动4次,开展党风廉政建设专项监督检查7次,与66名处级干部进行了廉政谈话,廉政风险得到了进一步防控。
以上所有成绩的取得,离不开全院师生员工的辛勤工作和共同努力。在此,我代表学院向广大师生员工致以崇高的敬意和衷心的感谢!
在总结成绩的同时,我们也深深地感到,面对新的发展形势,学院的工作还存在一定的挑战和不足。从外部环境看,随着国家经济的发展和行业产业结构的调整,行业对人才的培养质量要求越来越高,如何进一步深化综合改革,调整优化学科专业结构,提升服务社会能力、拓展服务领域,实现与行业、与区域发展的深度融合,是学院当前和今后改革发展面临的重大挑战。从内部发展看,思想观念转变仍不足,改革创新意识仍不强,发展思路仍不够开阔,管理体制机制还不能满足内涵式发展的根本需要,学科专业布局和特色培育的任务还十分艰巨,这些发展问题急需在改革创新中寻求突破。在以后的工作中,我们要进一步坚定目标,迎难而上,改革创新,努力工作,推进学院事业的健康持续发展。
      二、2016年学院的工作思路
2016年是“十三五”开局之年,学院工作要认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,全面贯彻落实党的十八大及十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻落实五大发展理念,加快推进转型发展,努力办好人民满意的大学。
    (一)更加注重创新发展,加快学院发展建设步伐
 ——认真编制学院教育事业发展“十三五”规划。牢固树立和贯彻落实创新、协调、开发、绿色、共享的新发展理念,把提高教育教学质量和学院转型发展作为十三五期间学院发展的主题,合理规划学院未来五年的发展方向,更加注重内涵发展,把促进学生的全面发展,适应经济社会发展需要作为根本标准,着眼于学院的综合办学实力、学生成长成才能力和社会贡献力的提升。
——以应用型为目标加强专业建设,推进学院人才培养转型发展。进一步完善各专业人才培养方案,准确定位各专业应用型人才培养目标,推进学院人才培养转型发展,争取成为转型发展的试点院校。积极探索人才培养的新模式、新机制,进一步加强实训基地和实验室建设,大力开展课程及实验的教学内容改革和创新。立足学院实际,积极申报,发展做强本科专业,做精专科专业。
——推进学院内部管理体制机制改革,合理调整内设机构,进一步理顺内部管理的体制机制,提高内部机构运转效能。合理配置职称职数,制定《岗位量化考核实施办法》,试行职能部门、系部岗位职责量化考核。
    (二)更加注重协调发展,持续促进学院内涵提升
——大力推进“教学质量提升工程”,强化教学过程管理和实践教学环节的管理。继续加强自治区级、院级品牌专业建设,做精精品课程,启动学院专业建设评价工作,实行学分制改革。精心准备,迎接学士学位授予权评估。
——强化新万博manbetx体育的基础地位。抓好《万博官网,新万博manbetx体育新万博manbetx体育与发展规划》实施,稳步推进“3345”建设项目的落实(即三项学科重点建设项目、三项公共服务体系建设项目、四项创新人才培养建设项目和五项骨干教师队伍建设项目),重点加强特色新万博manbetx体育项目、优势“特色研究方向”建设项目等工作。落实《万博官网,新万博manbetx体育学科专业带头人和学术骨干研修班实施方案》,完成2016年的培训工作。根据《万博官网,新万博manbetx体育学科带头人、学术骨干选聘管理办法》,在3 年考核的基础上对学科带头人和学术骨干进行续聘与解聘。继续发挥学科带头人学术引领作用,按制度开展学术报告。
——坚持应用研究为主,进一步提高科研水平,促进成果转化。打造校级重点科研平台,积极申报创建自治区级科研平台。提升科研平台建设水平,组织培训学院11个重点与重点培养科研与服务平台负责人。加大研究课题申报工作力度,年内争取完成300项各级、各类课题的立项申报任务,其中国家自然科学基金与社科基金申报项目力争达到10项。重点开展一批地方需要的应用性专项研究项目,围绕巴彦淖尔市化工、矿山、冶金、电力、农畜繁育、农产品深加工、河套文化、乌拉特文化研究等产业,把握国家“一带一路”经济发展战略的良好机遇,结合巴市及周边地区经济发展的现实需求,开展河套地区特色番茄品种选育及产业化示范研究等13项专项研究。大力支持应用型科研成果的研发转化,提升课题完成质量。全面加强学科带头人的培养,从政策、资金、平台建设上给予重点支持。落实《万博官网,新万博manbetx体育学术道德规范》,促进科学道德和科学伦理建设,查处各类学术研究中的不端行为。提高《万博官网,新万博manbetx体育学报》办刊质量,为申报正式刊号积累基础。
——加强干部队伍、教师队伍建设和师德师风建设。认真贯彻《党政领导干部选拔任用条例》,坚持选贤任能、德才兼备的原则,完成新一轮干部聘任。选出忠诚干净担当的好干部,配出结构优功能强的好班子,建设一支高素质、善谋事、能干事的中层领导干部队伍。2016年,学院拟引进 8名以上博士研究生和 20名以上硕士研究生。继续鼓励未满45周岁的教师攻读硕士学位或研究生学历。办好学院骨干教师研修班,重视教师队伍团队和梯队建设,加快推出教学名师和领军人才,重视青年教师工作,培育更多教坛新秀。坚持建设开放型的教师队伍,加强学术交流研讨,形成浓厚的学术氛围。充分尊重教师的主体地位,将师德建设摆在教师培养工作首位,建立健全师德建设长效机制,进一步提高教师的道德操守和职业素养。
——扎实做好学生管理工作。探索学生自我管理、自我服务、自我发展更多的实现途径,推出一批学生管理研究成果。加强学生社团的管理和指导,充分发挥学生自治组织和社团的作用,加强共青团和学生会工作,创造性开展大学生“三下乡”、“四进社区”等社会实践和创新活动。广泛开展校园科技文化艺术活动,培育特色校园文化,创建良好学风和和谐校园环境,服务学生成长发展。健全校、系部、班大学生心理健康教育网络体系,做好学生心理咨询工作。
——做好招生和毕业生就业创业工作。全力做好本专科的招生录取工作,提高新生报到率,努力完成全日制学生的招生计划。要坚持学历教育和非学历教育并举,长期培养与短期培训并重,加大中职、成人继续教育、远程教育和社区教育招生工作力度。继续与区内外大型企业公司合作,实施“订单式”和“2+1”培养模式,推进“双证书”制度。引导毕业生到中西部地区、基层、中小企业就业。做好毕业生入伍工作。加强学院大学生创业孵化中心建设,鼓励大学生自主创新创业,加强就业指导课程建设,继续推广“全国大学生就业信息服务一体化系统”。采取“一对一”帮扶等有效办法,推进首届本科毕业生就业工作,做好困难学生就业工作。在稳定就业率的基础上,进一步提高就业质量。
——抓好民族教育政策落实。贯彻落实自治区党委、政府《关于加强和改进新形势下民族工作的实施意见》,坚持民族教育优先重点发展原则,召开万博官网,新万博manbetx体育民族教育工作会议,制定和出台民族教育相关的教学、科研、引进人才、财力投入、评定职称等优先发展政策,落实蒙古语授课学生升学、就业等各项优惠政策。
——切实加强学校体育工作。贯彻实施《自治区校园足球工作三年推进计划(2015——2017年)》,组织好校园足球赛,开展系列校园足球活动。组织举办好第三届田径运动会,广泛开展阳光体育活动,增强师生体质。
    (三)更加注重绿色发展,进一步转变发展理念
学院从“绿色教育”、“绿色科研”和“绿色校园”三个方面着手开展“绿色大学”建设,将可持续发展理念融入到人才培养、新万博manbetx体育、科学研究和校园建设的各个环节。
 ——绿色教育:为本(专)科生增设一批有关可持续发展及环境保护的必修课程和选修课程,并积极推动学生"绿色教育"课外实践。
 ——绿色科研:加强环境污染治理与环境质量改善方面的科学研究,加快环境科技成果的转化工作。加强环境软科学研究,为国家和地区的相关决策提供科学依据。
 ——绿色校园:在校园绿化过程中重视植物多样性,提高校园绿化覆盖率。加强环境卫生清理,建设洁净校园。在师生员工中倡导绿色环保理念,养成节约意识。
     (四)更加注重开放发展,推动学院与社会的交流融
    ——进一步推进校企合作、产教融合,加大开放办学力度,加强校际合作。深化与政府、企业和社会各界的对接和融合,创新合作办学机制。继续加大校企合作的力度,加快合作项目落地和成果推出,提高合作水平。加强与区内外院校的合作与交流,积极做好校友联络工作。
——推进开放大学建设等工作。实现广播电视大学转型发展,打造“两网一馆一平台”,构建全民终身学习平台,积极探索远程开放教育、继续教育、社区教育新途径。
    (五)更加注重共享发展,建设和谐奋进大学校园
——完善保障体系建设,不断提高服务能力。配合政府相关部门积极推进新校区建设及教职工住宅建设。强化总务、后勤、财务等部门工作的主动性和超前性。加强国有资产管理,提高资源配置效率和国有资产保值增值率。积极探索后勤服务的社会化管理模式,办好师生食堂,管好学生公寓,做好学院传染病防控。加快校园网络、图书资料、数字化平台建设,推进学院及二级单位网站的标准化建设。
——切实维护学院安全与稳定,维护师生员工的合法权益。做好信访和保密工作,做好院情民意了解和师生情绪的疏导工作,维护师生员工的合法权益。开展矛盾排查化解,加强校园安全防范,落实人防、物防、技防措施及各项制度,进一步健全突发事件防范和处置机制,积极推动并指导各部门加强应急机制建设。加强消防管理工作,深化校园及周边治安综合治理,创建平安和谐校园。
——做好统一战线、工会、共青团、妇委会工作,依法保证教职工参与学院管理的权利。发挥广大青年的积极性,鼓励全校师生员工为学院的发展建设凝神聚力、贡献聪明才智。筹备成立党外知识分子联谊会。
——扎实做好学生资助和帮扶工作。进一步完善学生资助体系,落实好国家和自治区的各类资助政策,加强“学生资助管理信息系统”建设和应用。坚持新生入学绿色通道,继续坚持为困难学生办理生源地信用助学贷、发放各类奖助学金和困难学生伙食补贴,坚持为家庭经济困难学生发放寒假返乡车票补贴,切实解决学生实际困难。发挥学院红十字会、关工委作用,用好帮扶助困爱心基金,开展好帮扶困难师生的送温暖活动。
    (六)始终坚持从严治党,以党的建设统领学院的发展
——贯彻落实《关于坚持和完善普通高等学校党委领导下的校长负责制的实施意见》。坚持党委的领导核心地位,不断完善党委统一领导、党政分工合作、协调运行的工作机制。认真贯彻执行民主集中制,坚持“三重一大”事项集体决策制度,全面推进党务、政务公开,健全党委领导、院长负责、依法治教、民主办学的体制机制。
——扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央要求,认真学习《中国共产党党章》、《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,学习习近平总书记系列讲话精神,切实将中央、自治区、市委的重要工作部署学懂、学深、学透。学院要根据上级党委的要求,紧密结合自身实际,制定具体实施方案,科学谋划、精心组织,确保学习教育扎实开展、取得实效。
——坚持不懈用中国特色社会主义理论武装头脑。坚持和落实院系两级中心组、各基层党组织理论学习制度,深入学习中国特色社会主义理论体系,认真贯彻落实十八大、十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神。加强党校教育培训工作,组织开展多种形式的学习讨论,举办不同类型的培训班,努力推进学习型党组织建设。
——加强意识形态工作和宣传思想工作。强化意识形态管理,贯彻落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》和自治区实施细则,贯彻落实自治区《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》,充分发挥政治理论课在思想教育中的主渠道作用,切实推进中国特色社会主义理论体系进教材、进课堂、进头脑、进网络。党委主要领导要定期深入思想政治理论课堂参与听评课,了解师生思想实际,牢牢抓住意识形态的主动权。落实宣传部门牵头抓总的职能,按照政治上、业务上强起来的要求,统筹推进学院党政干部和共青团干部、思想政治理论课教师和哲学社会科学课教师、辅导员和班主任、心理健康教育教师和学生骨干等工作队伍建设。立足学院发展的实际,不断总结学院发展的成功经验,及时跟进学院工作步伐,加大外宣力度,深入挖掘各部门、各领域的先进典型和先进事迹,弘扬正能量。
——贯彻落实好自治区党委从严治党“1+3”制度体系,严格落实管党治党责任,落实各级党组织负责人严格履行第一责任人的党建主体责任。进一步规范支部生活,探索支部工作的新模式、新思路,提高基层党组织生活质量,保障党建工作经费,进一步发挥基层党支部的战斗堡垒作用,适时表彰在工作中涌现出来的先进集体和先进个人。
——巩固和拓展三严三实专题教育活动成果,持续发力,形成作风建设新常态。严防“四风”问题反弹。按照务实管用的原则,不断清理、修订、完善制度,加强制度的执行力。做到按制度办事,以制度管人、管事。
——持续发力,抓好党风廉政建设,认真贯彻高校工委《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,切实落实好“两个责任”。认真履行“一岗双责”和“组织、监督、教育” 职责,督促党委落实主体责任。加强纪律建设,牢固树立四个意识,要始终在思想上政治上行动上和以习近平为总书记的党中央保持高度一致。遵守党的组织纪律,严格执行请示报告制度,严格遵守工作纪律、财经纪律、群众纪律,维护各项纪律的严肃性,加强预防腐败工作,进一步完善和落实廉政风险防控机制,适时召开党风廉政建设和反腐败工作会议。认真配合自治区党委巡视组开展巡视工作,努力营造学院风清气正的发展环境。
      各位代表,同志们,2016年既是学校落实“十三五”发展规划的第一年,也是学校深化综合改革,加强内涵建设,提升发展水平,承前启后的重要一年。我们要认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神,全面贯彻五大发展理念,明晰工作目标,夯实工作基础,务实进取,埋头苦干,为建成特色鲜明的应用型大学而努力奋斗!

CopyRight©   万博官网,新万博manbetx体育工会·离退休人员管理处
建议屏幕分辨率:1024×768
 
联系我们 管理员登录 教师登陆